Locus de Control y Satisfacción Laboral en Empresas de Servicios

Abstract

La presente investigación se realizó con el propósito de analizar la correlación existente entre Locus de Control y Satisfacción laboral en trabajadores formales pertenecientes al sector servicios en Arequipa. La muestra estuvo constituida por 384 trabajadores de 18 a 65 años, quienes fueron evaluados con la escala de locus de control de Rotter y la escala de satisfacción laboral de Sonia Palma. Los resultados mostraron una correlación negativa baja, lo que significa que a menor locus de control mayor satisfacción laboral. Palabras clave: Locus de Control, Satisfacción laboral.