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dc.contributor.advisorPuma Huacac, Roger
dc.contributor.authorNúñez Zevillanos, Liliana
dc.date.accessioned2020-10-22T15:41:51Z
dc.date.available2020-10-22T15:41:51Z
dc.date.issued2020-10-22
dc.identifier.urihttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/handle/UCSM/10322
dc.description.abstractEl presente estudio buscó analizar la relación entre Compromiso Organizacional, Satisfacción Laboral y sus dimensiones en personal de una empresa de recursos humanos de la ciudad de Arequipa; la muestra estuvo compuesta por 93 trabajadores que laboran en distintas áreas y de variadas características socioeconómicas. En cuanto del diseño del estudio, este comprende el tipo descriptivo-correlacional, utilizando el coeficiente de correlación de Pearson; seleccionándose los instrumentos para el Compromiso Organizacional “el cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen” y para la Satisfacción Laboral “la Escala de Satisfacción Laboral de Sonia Palma”. Los resultados obtenidos muestran que hay una correlación directa, de grado moderado y significativo a nivel estadístico entre las variables de Compromiso Organizacional y Satisfacción Laboral; en cuanto a los factores sociodemográficos que denotan mayor nivel en el compromiso organizacional son el sexo femenino, los trabajadores con educación secundaria y los de estado civil divorciado y respecto a la satisfacción laboral los que denotan mayor nivel son el sexo masculino, estado civil divorciado, y el grado de instrucción secundariaes_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectCompromiso organizacionales_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.titleCompromiso organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa de recursos humanoses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES


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