Show simple item record

dc.contributor.advisorLoayza Monzón, Eleana
dc.contributor.authorSalleres Tito, Mishelle Aexandra
dc.date.accessioned2021-01-20T15:53:00Z
dc.date.available2021-01-20T15:53:00Z
dc.date.issued2021-01-20
dc.identifier.urihttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/handle/UCSM/10515
dc.description.abstractLa presente investigación de campo fue realizada con los trabajadores de una Empresa de Seguros, partiendo de la hipótesis que determinadas dimensiones de personalidad de los trabajadores influyen en el clima laboral de una organización, se planteó el objetivo de determinar la relación entre la personalidad y el clima laboral en trabajadores de una empresa de seguros. Mediante un estudio no experimental, corte transversal, diseño correlacional, una muestra de tipo censal conformada por 60 trabajadores, en quienes se aplicó el cuestionario Big Five (BFQ) para identificar dimensiones de personalidad y el test CL-SPC para evaluar el clima laboral, permitiendo medir cinco dimensiones de personalidad; energía vital, afabilidad, tesón, estabilidad emocional y apertura mental. Los resultados hallados revelan la personalidad de los trabajadores con una moderada energía, son bastante afables con bastante tesón, emocionalmente estables capaces de dominar sus emociones, muestran también una moderada apertura mental. Respecto del clima laboral en la empresa de seguros, este es regular. Finalmente, al contrastar las dimensiones de personalidad con el clima laboral, se ha encontrado que este mantiene una relación significativa moderada con las dimensiones: estabilidad emocional, afabilidad y tesón, por otro lado, no se encontró relación alguna entre el clima laboral y las dimensiones de energía y apertura mental.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectPersonalidades_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectDimensiones de la personalidades_ES
dc.titlePersonalidad y clima laboral en los trabajadores de una empresa de seguroses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess