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dc.contributor.authorDE LA CRUZ CARPIO, MARLON HUMBERTO
dc.date.accessioned2015-08-11T21:01:35Z
dc.date.accessioned2016-06-22T17:12:01Z
dc.date.available2016-06-22T17:12:01Z
dc.date.issued11/08/2015
dc.identifier.urihttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/handle/UCSM/3614
dc.description.abstractLA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ FLEXIBILIZACIÓN Y DESREGULACIÓN LABORAL EN EL PERÚ LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LAS RELACIONES LABORALES ORDINARIAS DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LA TERCERIZACIÓN LABORAL DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL ¿SUPUESTOS DE INFRACCIÓN O EXPRESAS CAUSALES DE DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL? PRESENCIA DE SIMULACIÓN Y FRAUDE CONTRACTUAL EN LAS INTERMEDIACIONES LABORALES DE AREQUIPAes
dc.language.isospaes
dc.publisherUCSMes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.sourceUniversidad Católica de Santa María - UCSMes
dc.sourceRepositorio de tesis de la Universidad Católica de Santa Maríaes
dc.subjectFRAUDE CONTRACTUALes
dc.subjectINTERMEDIACIÓN LABORALes
dc.subjectTERCERIZACIÓN LABORALes
dc.titleLA SIMULACIÓN Y EL FRAUDE CONTRACTUAL COMO CAUSALES DE DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN AREQUIPA PERIODO 2011-2013es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises


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