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dc.contributor.authorQUISPE AYALA, YESENIA
dc.date.accessioned2016-01-19T21:01:35Z
dc.date.accessioned2016-06-28T18:45:25Z
dc.date.available2016-06-28T18:45:25Z
dc.date.issued19/01/2016
dc.identifier.urihttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/handle/UCSM/5233
dc.description.abstractDERECHO A LA SINDICALIZACIÓN DERECHO A LA HUELGA REGULACIÓN EJECUCIÓN RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS LIBERTAD SINDICAL Y PROTECCIÓN AL DERECHO DE SINDICACIÓN LIBERTAD SINDICAL COMO DERECHO INDIVIDUAL Y DERECHO COLECTIVO AUTONOMIA SINDICAL COMO MANIFESTACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL LA LIBERTAD SINDICAL EN EL PERÚ RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) ANTECEDENTES INVESTIGATIVOSes
dc.language.isospaes
dc.publisherUCSMes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.sourceUniversidad Católica de Santa María - UCSMes
dc.sourceRepositorio de tesis de la Universidad Católica de Santa Maríaes
dc.subjectDERECHOes
dc.subjectHUELGAes
dc.subjectSINDICATOes
dc.titleNIVEL DE CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DE SINDICALIZACIÓN Y HUELGA EN EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 EN LOS TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PÚBLICA DEL CUSCO, PERÍODO 2013es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises


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