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dc.contributor.advisorMartínez Carpio, Héctor
dc.contributor.advisorPuma Huacac, Roger
dc.contributor.authorMendoza Borda, José Alain
dc.date.accessioned2018-12-15T00:32:48Z
dc.date.available2018-12-15T00:32:48Z
dc.date.issued2018-12-14
dc.identifier.urihttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/handle/UCSM/8453
dc.description.abstractEn esta investigación el objetivo fue determinar los esquemas mentales desadaptativos predominantes en el personal de salud, médicos y enfermeras; para ello se tomó la población de dos de los hospitales más importantes en la ciudad de Arequipa, Hospital Nacional Carlos Alberto Seguín Escobedo (ESSALUD) y el Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza (MINSA). La muestra total fue de 249 sujetos entre médicos y enfermeras. Se usó el instrumento Young Schema Questionnaire YSQ-L2, validado en Medellín Colombia. Los resultados revelaron que, el personal que participó tiene al menos una característica de los once esquemas evaluados, los esquemas mentales desadaptativos predominantes son en primer lugar, la vulnerabilidad, en segundo lugar está la privación emocional, en tercer lugar está el fracaso y muy cerca en cuarto lugar, la grandiosidad. Mientras que los menos frecuentes vienen a ser, exclusión social y desconfianza y abuso y abandono; cabe mencionar que en cuanto al resultado global, existe un predominio de esquemas mentales adaptativos, sobre los desadaptativos. En cuanto al sexo se encontró que las mujeres tienen una mayor sensación de vulnerabilidad, así como mayor sensación de grandiosidad en comparación con los varones; en cuanto al grupo ocupacional se encontraron diferencias significativas, los médicos perciben mayor grandiosidad que las enfermeras; y en cuanto al tiempo de servicio existen diferencias significativas, a menos años de servicio, mayor percepción de fracaso. Estos resultados sustentan entre otras implicancias, aspectos negativos en la personalidad de los sujetos evaluados, que al momento del trato directo con los pacientes, pueden ocasionar conflictos en la relación médico-paciente, así como de enfermera-paciente. Palabras clave: Esquemas Mentales Desadaptativos, Vulnerabilidad, Privación Emocional, Fracaso, Grandiosidad, Exclusión Social, Desconfianza, Abuso y Abandono.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectEsquemas Mentales Desadaptativoses_ES
dc.subjectVulnerabilidades_ES
dc.subjectPrivación Emocionales_ES
dc.subjectFracasoes_ES
dc.subjectGrandiosidades_ES
dc.subjectExclusión Sociales_ES
dc.subjectDesconfianzaes_ES
dc.subjectAbusoes_ES
dc.subjectAbandonoes_ES
dc.titleEsquemas Mentales Desadaptativos Predominantes en Trabajadores del Área de Salud Públicaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES


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