Relación entre Riesgos Psicosociales y Compromiso Laboral en Trabajadores de la Obra Challapampa – Livit. Arequipa, 2017
Abstract
El estudio de investigación Relación entre Riesgos Psicosociales y Compromiso
Laboral en trabajadores de la Obra Challapampa de la Empresa – LIVIT, se realizó
en el año 2017, tiene como objetivo principal: Establecer la relación entre los riesgos
sicosociales y compromiso laboral en los trabajadores. Investigación de campo, de
nivel relacional y bivariables.
Como hipótesis se consideró la probabilidad de que en los trabajadores de la obra
Challapampa de Arequipa se encuentra una significativa relación entre los riesgos
psicosociales y el nivel de compromiso laboral. La técnica que se utilizó fue el
cuestionario y como instrumento; el formulario de preguntas aplicado a 135
trabajadores que laboran en la Obra Challapampa – LIVIT de Arequipa.
Aplicados los instrumentos se obtuvo información, la que ha sido analizada e
interpretada permitiendo abordar a las siguientes conclusiones: Primera: Los
trabajadores de la obra Challapampa – LIVIT investigados en menos de la mitad
(45%) no siempre cumplen o realizan acciones de participación, comunicación,
gestión de tiempo y cohesión de grupo, situación que los coloca en situación de
riesgos psicosociales al igual que el 16% que al no realizar dichas acciones, si se
encuentran en situaciones de riesgos psicosociales. Segunda: El 35% de los
trabajadores investigados poseen nivel medio de compromiso laboral y el 38%
acumulado un nivel alto y muy alto. Tercera: Existe una relación directa entre la
exposición de factores de riesgo psicosociales y el compromiso laboral, ya que
estadísticamente, se observa dependencia o relación entre ambos.
Palabras claves: Riesgo Psicosocial – Compromiso laboral.