Efectos de la Legislación Laboral Nacional Vigente en la Adopción del Teletrabajo por las Empresas Industriales Asociadas a la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, Año 2011.

Abstract

En este trabajo, se investiga la relación existente entre la falta de regulación específica sobre el Teletrabajo y la adopción de éste por parte de las empresas industriales afiliadas a la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa. Se investigan además, los antecedentes directos y el desarrollo de las Tecnologías de la Información y Comunicación que son determinantes para el surgimiento de fenómenos sociales como el comercio electrónico, las redes sociales y en cuanto a este trabajo de investigación, el Teletrabajo. La determinación del grado de conocimiento de lo que es el Teletrabajo por parte de las empresas encuestadas, de los efectos de éste en cuanto a la competitividad de las que lo adoptan y el cambio que implica ello en las condiciones y calidad de vida de los trabajadores, considerando que dicha forma de organización del trabajo no se encuentra aún regulada por la legislación nacional y la probable incertidumbre que dicha circunstancia podría generar en los agentes económicos. Las metodologías empleadas en la investigación son la observación documental y de campo a través de una encuesta a las empresas industriales involucradas, la que si bien es cierto, no fue respondida oportunamente por todas, la cantidad de empresas que si lo hicieron resultan suficientes para las conclusiones de la presente investigación. Finalmente, los resultados señalan que existe una relación directa entre la falta de regulación legal del Teletrabajo y la adopción de éste por parte de las empresas industriales asociadas a la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa.