Entorno laboral y cultura de seguridad del paciente en enfermeras de la unidad de cuidados intensivos - Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza. Arequipa - Perú 2018

Abstract

El presente trabajo titulado Entorno laboral y Cultura de Seguridad del paciente en enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza. Arequipa 2018, tuvo por Objetivo: Identificar la relación del entorno laboral y la cultura de seguridad del paciente en enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza. Método: Estudio correlacional, corte transversal, de octubre y noviembre del 2018. La técnica utilizada fue la encuesta e instrumento tipo Likert, hospital Survey on Patient Culture – HOSPSC y la escala del entorno de Práctica Enfermera de Nursing Work Index (PES - NWI). Resultados: A través del Test Chi cuadrado (p<0.05) se muestra que en la clasificación de variables no existe relación entre ambas variables. En la aplicación del Test de Correlación de Spearman (Rho=0.4421), indica asociación directa de ambas variables, es decir, a mayor puntuación de cultura de seguridad será mayor promedio del entorno laboral. PALABRAS CLAVE: Entorno laboral, cultura de seguridad, unidad de cuidados intensivos.